家装合同和工装合同的区别(装修协议和装修合同)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于家装合同和工装合同的区别,装修协议和装修合同这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!本文目录装修合同是由装修方提供还是由业主提供装修公司是先签合同还是先给你看图啊装饰装修合同和劳务合同的区别装修合同和装修合同有什么区别装饰装修合同属于合同法中的什么

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于家装合同和工装合同的区别,装修协议和装修合同这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 装修合同是由装修方提供还是由业主提供
  2. 装修公司是先签合同还是先给你看图啊
  3. 装饰装修合同和劳务合同的区别
  4. 装修合同和装修合同有什么区别
  5. 装饰装修合同属于合同法中的什么合同

装修合同是由装修方提供还是由业主提供

合同是甲乙双方都可以草拟的,双方共同协商并签订。

现在各地(省市)装饰装修管理部门对所辖装饰市场都出具了适应当地具体情况的标准合同样本,装饰公司一般都采用这样的样本,有的会适当修改。但你在签署这样的合同时,也要仔细看看,有无不平等条约。

对于你所说的,没有签订任何合同,而装修已经搞了但你不满意的情况,你所说的没签订合同就能施工的情况,不外乎以下三种情况:

一、朋友关系或者朋友介绍关系,你带有一定的信任度;

二、公司的业务人员什么的,蒙了你,而你也疏忽了;

三、你找的根本就是没素质的游击队,不是正规公司。

如果是一,那么可以通过朋友尽量协商解决;

如果是二,检讨一下自己,但解决有望;

如果是三,检讨一下自己,但解决无望。

以上一二种情况,如果你工程款没支付完,务必暂时扣下,协商不了可以诉诸法律,(前提是你认为不满意的地方是施工质量问题以及设计上的使用功能问题,而不是设计上的美感度,因为设计上的问题和施工上的问题实际是两种问题,设计的功能问题是显而易见的,而美感度却仁者见仁;施工质量问题行业上是有相应验收文本类的标准的),如果工程款所剩不多,那你自己的问题挺大的,不应该工程快完或者已经完工你才发现哪里没整好;

如果是情况三,自认倒霉了。除非你还有相当一部分工程款没过帐,这样的游击队,可以打一枪换一个地方,你人都找不到他,找不到实际被告,打不了官司。

另外:不管上面哪种方式,如果所剩工程款比较多,对方也相当在乎,但就是不同意整改,并想通过其他方式强压你接受,请立即报警。

装修公司是先签合同还是先给你看图啊

【算一算你家装修要花多少钱】

根据情况而定。一般装修公司是先交定金、再出图的,之后才签订合同。但也有先签订合同,再出设计图的。

市面上装修一般是不会出整套房屋的施工图的,大多都是合作后才出效果图。装修公司开始出的图都是平面图,也是免费出的,这也是当前家装市场常见的,这种免费设计成为装修公司招揽业务的手段。而且很多平面设计图均来自于设计师助理之手。

还有一种就是有些业主只想花钱买设计,这样会按每平米50-200元计算收取。这样的设计师大多在行业中有一定知名度,思想、理念都比产成熟,经验丰富,有些有自己的**工作室,不与装修公司绑定。因此装修设计费的支出取决于业主朋友的预算,对装修效果要求高,建议花费一些钱,得到量身定制的设计,后期居住舒适度更高。

选定装修公司后,签合同前,要查装修公司的有效证件,而且要到装修公司建的工地,查看施工情况,判断施工是否符合规范。核实装修公司提供的设计方案、报价等,对于疑问不解的地方要提出,并让装修公司写清收费原因,切勿模糊带过。

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装饰装修合同和劳务合同的区别

装饰装修合同和劳务合同的区别如下:

1、装饰装修合同是指业主与装饰装修公司签订的,主要是针对装饰装修工程的合同,包括工程范围、工程价格、工程时间、工程质量等内容。装饰装修合同是一种建筑工程合同,主要涉及到的是装修工程的施工、监理和验收等方面。

2、劳务合同则是指用人单位与劳动者签订的,主要涉及到劳动者提供的劳务内容、劳动报酬、劳动时间、劳动保障等方面。劳务合同是一种劳动合同,主要涉及到的是劳动关系的建立、维护和解决问题等方面。

劳务合同的范围包括以下几个方面:

1、雇佣关系。即用人单位与劳动者之间的雇佣关系,包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等;

2、劳务派遣关系。即用人单位与劳务派遣机构之间的合作关系,劳动派遣机构向用人单位提供劳动力,用人单位向劳动派遣机构支付相应的报酬;

3、劳务外包关系。即用人单位将某些业务或工作外包给其他企业或个人进行处理,外包服务商向用人单位提供相应的劳务,用人单位向外包服务商支付相应的报酬;

4、委托**关系。即用人单位将一定的工作或业务委托给**人进行**处理,**人向用人单位提供相应的劳务,用人单位向**人支付相应的报酬。

综上所述,装饰装修合同和劳务合同的区别在于签订的主体、签订的内容、涉及的方面等方面。装饰装修合同主要涉及到的是装修工程本身,而劳务合同主要涉及到的是劳动关系。

【法律依据】:

《中华****劳动合同法》第五十九条

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

装修合同和装修合同有什么区别

整个工程项目施工的过程中,装修预算单为所需要的施工项目、价格、施工材料及工艺的体现。合同则是作为作为约束双方的合法权益和所要履行的义务,具有法律效应的文件,里面会有所有的具体条款和补充协议,一般都会在里面体现出施工时间、施工过程中双方的具体履行责任、工程质量及施工工艺的约定、工程款的收付约定、补充协议等的内容,会有具体的内容体现。千万要仔细检查合同,不要太随意口头承诺,书面形式的东西才能做证据,产生争议的时候才有效,建议预算单及合同都盖上公章及双方签字。

装饰装修合同属于合同法中的什么合同

装饰装修合同属于合同法中的建设工程合同。因为签订装饰装修合同是结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况,在双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜达成的协议。

法律分析

签订装修合同要注意事项:1、工程概况首先是施工地点、面积、承包方式(清包、半包、全包)、工程期限;2、工程造价要明确注明;3、施工图纸、有些合同规定了两种图纸,一是甲方自己的图纸、第二是乙方提供的施工图纸;4、合同还可规定甲方的工作,也就是业主施工地要具备的施工条件,同时也要规定乙方的应做工作,有工程变更需要注明;5、注明材料供应,一是按合同约定由甲方提供的材料,甲方应在材料到施工现场是好通知乙方,以便确认共同验收,其次是乙方需要购买的材料也应在到达施工现场是通知甲方,共同验收确认;6、规定工期延期的处理办法,这样也是对施工方的一种约束;7、双方约定本工程施工质量验收标准及相关事宜,如提及及时办理隐蔽工作和中间工程的检查和验收手续。甲方不能按照约定日期参加验收,由乙方组织人员验收、甲方应予以签字确认,事后,甲方要求复验,乙方应按要求办理复验,复验合格、其复验与返工费有甲方负责,工期也予顺延,若不合格则相关费用有乙方负责;8、注明工程款的付款方式,三期还是多期,每期支付金额都将注明;9、注明有关安全和防火规定,施工图纸做法说明及施工现场应符合防火、防事故的要求,注明施工中要采取必要的安全措施,保障作业人员的安全和邻居安全;10、合同争议的解决方式,首先业主可以填向装修公司所在的市场管理部门申请解决,或上级部门,为了避免事后的不愉快,当然这些条款都应在合同中注明。

法律依据

《中华****民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

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