大家好，今天来为大家解答小型足浴店装修风格这个问题的一些问题点，包括足浴店承包合同也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~本文目录足浴店装修大概多少钱一平足疗店合作协议书如何设计装修足疗店足浴店
大家好，今天来为大家解答小型足浴店装修风格这个问题的一些问题点，包括足浴店承包合同也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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足浴店装修大概多少钱一平
足浴店装修的费用因地区、规模和装修风格的不同而有所差异。一般来说，足浴店装修的价格在每平米500元至2000元之间。
装修费用主要包括以下几个方面：
1.基础设施费用：包括水电改造、排污管道、空调系统等。这些费用通常占据装修费用的一大部分。
2.装修材料费用：包括地板、墙面、天花板、瓷砖、涂料等。不同材料的价格差异较大，可以根据自己的预算和装修风格选择合适的材料。
3.家具和设备费用：包括**椅、足浴盆、柜台、灯具等。这些设备的价格也会根据品牌和质量的不同而有所差异。
4.装修设计费用：如果需要请专业设计师进行设计，还需要支付设计费用。
5.劳务费用：包括施工队伍的工资、杂费等。
此外，还需要考虑到一些其他费用，如装修期间的临时租金、装修保险等。
需要注意的是，以上费用仅为大致估算，具体费用还需根据实际情况进行调整。在选择装修公司时，可以多比较几家公司的报价，选择性价比较高的装修方案。同时，也要注意与装修公司签订合同，明确装修的具体内容和费用，以避免后期出现**。
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足疗店合作协议书
足疗店合作协议书范本（精选6篇）
在**生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以约束双方履行责任。写协议书需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的足疗店合作协议书范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
足疗店合作协议书1
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等协作、共同努力、尽职尽责的原则，以创造企业与个人最大化的经济效益目标，经甲、乙双方协商就合作关系期间的相关事项做出如一约定：
一、技能与服务
1、xxx
2、乙方**必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。**在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果**自行负责。
二、管理事项
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。薪金.生活待遇
3、乙方员工的薪金发放由甲方负责人具体负责，不得故意拖欠.克扣**工资。
4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方**待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的50%计算。
6、甲方必须定期发放工资，每半月发放一次，每月两次20号5号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。
7、乙方所从事的服务项目提成比例按价位金额38%提取，足疗按13元/个分成计算，刷卡消费的项目在38%分成的基础上乘以0.85计算。
8、乙方每位**每月应向公司上交180元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、其他事项
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）
2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、**自买单并加罚。
3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。
4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，**自买单并加罚。
5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金20元起。
6、在正常经营过程中，乙方（含乙方**）的朋友、熟人在公司消费乙方不得利用自己的便利条件为自己的朋友、熟人变通服务或减免费用，如有此行为，甲方将乙方处200元/次的罚款。
四、双方解除协议、违约等事项
1、乙方**连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。
2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的（如不可抗情况的出现等）
3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约方承担。
五、协议有效期
如20xx年3月1号前乙方提出辞职视为违约行为，未结工资及本合同保证金作为本合同违约金（或扣除2000元）
本协议一式两份，双方代表各持有一份，其他未尽事宜双方协商后可作补充，补充协议与协议同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
足疗店合作协议书2
甲方；
乙方；
第一条宗旨签署本合同，旨在通过甲方使乙方获得对xx足浴店开发经营的特许经营权和使用权，设立xx足浴店，并获得甲方的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。
第二条特许经营项目甲方许乙方实施的特许经营项目为足浴**及相关项目。
第三条特许经营关系甲方与乙方签署的《特许经营合同》，获得甲方的许可，甲方与乙方基于本合同产生的法律关系是一种合作关系
第四条基本原则公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，甲方和乙方应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。
第五条甲方持有70%的股权，乙方持有30%的管理和投资股权，另外xx店每月付给乙方3000以上的管理工资，若上钟另外加规定的提成，若乙方能做到每年达到20万的业绩的保底，在超出20万以上的基础上拿超出的50%，甲方应无任何意见的同时体现也乙方惊人的业绩水平能力.
第六条甲方不得擅自干涉乙方内部管理{比如规章制度，员工福利，企业文化建设等，}但甲方可以根据实际情况提出建设性的意见或者见意，是否实施均有甲乙双方共同友好商定。甲方必须无条件配合支持乙方所实施的管理措施和营运方案{比如卫生的整改，泰式房的装修。价目表的更换}
第七条每个月的红利在每个月的最后一天结算，不的拖延时间第八条营业场所xx足浴店位于xx市丽青路（街）270号建筑物二层，面积650_平方米左右
第九条合同期间本合同自________年_________月________日起到20xx年12月9日止，有效期________年，在此合作期间，甲乙双方均不得擅自终止合同，如有违约此合同，必须承担相应的法律责任，支付相应的违约金如果甲方满足乙方续约条件的要求，则本合同可以延长_______年，依此类推。培训培训职责对**提供的培训与学习的费用，均由xx店共同承担：初始培训乙方应当对xx店人员进行为期________天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由乙方具体安排。后续培训在特许经营合同履行期间，乙方对**进行下列定期或不定期的培训，不断提高xx店的经营管理水平：（一）每年_______月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；（三）应乙方的要求组织相关培训，具体事宜由甲方与乙方商定；培训的考核xx足
浴店参加培训的人员，应当通过规定的考核。所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。
培训费用根据本合同规定由乙方组织的培训，其费用由xx店负担，但参加培训人员的差旅费自负。
本合作协议书自签订之日起具有法律效应，如有争议，可交由xx市劳动仲裁委员会或xx市****裁订。
本协议书一式三分，每人各持一份不得随便更改甲方持有人乙方持有人。
甲方：
乙方：
日期：
足疗店合作协议书3
甲方：
乙方：
本协议本着互惠互利的原则，经双方共同协商，就工程合作监理事项达成一致意见，特订立本协议，为了明确双方职责、权利及义务，以利双方共同遵守。
一、本工程以甲方名义商签工程监理合同。
二、甲方负责开具**并承担国家规定的有关税费（个人所得税除外）。乙方必须提供相应的**给甲方。
三、监理费的分配：业主付款必须付至甲方指定帐户，甲方收取整个工程项目监理费的xxx%作为管理费（根据本工程监理合同监理费支付进度收取）。
四、乙方根据工作需要，可自行选聘使用有关专业工程技术人员，并负责支付所聘人员工资费用。乙方不得将甲方公司人员相关证书抵押。
五、乙方接受甲方的指导和监督，重大问题应向甲方及时汇报，甲方应为乙方进行正常工作提供各种便利。
六、乙方必须按照甲方对项目的管理制度和监理程序保证监理工作质量，安全生产，遵守国家、地方法规及监理合同规定，杜绝责任事故发生。如乙方不能保证工作的质量，不能按照甲方对工程监理的管理制度和监理程序做好监理工作，甲方有权不支付相应本应给予乙方的监理费用。
七、如果因乙方工作原因导致甲方被行政主管部门通报批评，甲方有权对乙方停止合作并给予一定的经济处罚，直至解除本次合作监理协议。因工程质量和安全事故导致监理应当承担的责任和相关经济损失支出均由乙方承担。如因事故通报导致甲方不能参加招标投工作，乙方要全力配合甲方解决故事原因，尽快恢复招投标工作，并向甲方支付经济损失：金额：大写小写：￥ xxx元。如乙方责任导致重特大事故发生，使甲方经济名誉受损造成不可挽回的损失，乙方要承当全部责任，包括为处理事故所需要的全部费用外，还应向甲方支付经济损失：金额：大写小写：￥ xxx元。
八、乙方负责对所发生的工作业务资料进行统一编号（按照甲方资料要求归档），建立资料挡案，以备上级主管部门检查，项目完成后，乙方负责向甲方提供监理竣工验收报告、业务手册。
九、本协议自起正式生效，直至本工程竣工验收后本协议自动失效。
十、在本协议期间，如遇国家或行业主管部门政策性变更及双方公司重大变化等原因，致使本合同无法履行，本协议则自行解除，但甲乙双方必须处理好本协议书规定的经济利益等问题。
十一、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，期满及财务手续结清后自行失效，未尽事宜由双方另行协商。
十二、双方若有重大争议，可由上级主管部门进行协商处理。
十三、本工程如有延期增加监理费，另行计算延期部分的监理费。
甲方：
乙方：
日期：
足疗店合作协议书4
甲方：
乙方：
一、甲乙双方共同自愿合伙经营（店名）____________（地址：__________________），前期预需甲方投资______万元整（其中经营场地租金，前期装修费用），乙方以技术______为投资，综上，甲方占投资总额的____%，乙方占投资总额的____%，比例为____：____:______。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。店内所有财产为______方共有，比例为：
二、本合伙依法组成合伙实体，以甲方名义办理《________经营许可证》和工商登记等，并注册以甲方为企业负责人。
三、合伙双方本着共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的宗旨精诚合作。店内盈余按照各自投资比例、付出劳务比例分配即：甲方收益为总收益的____%（投入店面管理劳务折合投资比例5%）；乙方收益为店面总收益的____%（投入店面管理劳务折合投资比例3%）。各自收益比____：____:____（除去一切固定开支及各种必备消耗费用后）。店内债务同样按照各自投资比例（____：____:____）负担。
四、经营职责：共同经营中，由甲方负责店面日常用品的采购、费用支出（费用有：人员工资、提成，物品采购，房租等），现金管理（建立专用账户）。任何支出由乙方确认后签字入账。由乙方负责店内日常经营的财务账目整理（即账目管理）和物品管理。乙方必须把当天营业状况整理成册，营业利润全额交予甲方，甲方需当日暂管或存入银行固定账户（扣除各种必备开支）。双方可协商每月更换轮换管理人，任何一方不得在店内取走现金和经营物品。
五、员工提成：每服务一位顾客的收益，员工提成____%，合伙人服务提成收入等同员工提成收入。
六、盈余结算：店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为：____:____:____，在结算中如出现应有现金与现有现金不符，由财务整理方、现金保管方承担。
七、**处理：如双方发生**，不能共同经营的.情况下，由双方共同协商（签署另外协议），可将本店交于其他方经营，经营方应退付该方投资金额（具体数额由双方协商并签订协议）。
八、退伙：合伙人可自由退伙，依据合伙开店协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，由双方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给其他合伙人，不得转让第三方（如转让第三方视为无效转让）。如协商不成，可诉诸****。
九、本协议未尽事宜可出具补充协议，补充协议同样有效。
十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，从签订之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
足疗店合作协议书5
甲方：
乙方：
此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。
签约岗位：
□足疗**□泰式**□服务员□主管
第一条：劳动合约类型及期限：
一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条：工作内容与工作地及要求：
一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，
可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和工作休假
由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。
第四条：劳动报酬：
一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：
三、□客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
□足疗**保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
□泰式**保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算：收费由甲方定制，**按照提成5/5分。
1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月5日。
附言一：（薪酬标准）参附表
第五条：福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、奖金方式：
奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定**作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的
劳动保护工作。
三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全**作规程。
第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。
第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：
一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。
二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。
四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，继续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。
五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。
六、乙方有严重违反甲方规章制度的。
七、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事责任的。
十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
十一、甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
第九条：双方预定的其他事项：
1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密，不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必须无条件执行甲方对具体技术**作流程上的增减和修改。
3、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜，应保持在公正的立场，及时上报矛盾之原因。
4、合约期间，乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。
5、在合同期间，乙方未经过甲方同意，擅自辞工者，将赔偿单位的损失（详情见公司规章制度）
第十一条：其他：
一、本合约在履行中发生争议，双方可协商解决，其他事宜参照制度执行。
二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件，与本合约具有法律效力。
三、合同条款与国家法律相抵触时，按国家法律法规执行。
四、本合约付应聘表后，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应，签字盖章后生效。
五、甲乙双方必须遵守，如有违反可根据规章制度处罚。
甲方：
乙方：
日期：
足疗店合作协议书6
甲方：
乙方：
一、出资额、方式：
甲乙双方共同自愿合伙经营（店名)________（地址：_______），前期预需甲方投资_____万元整，乙方投资_____万元整，综上，甲方占投资总额的___%，乙方占投资总额的____%，，比例为__：__。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。店内所有财产为双方共有，比例为：___:____.合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二、盈余分配与债务承担：
店内盈余每月年结算一次，并按各自投资比例、付出劳务比例分配利润（总收益扣除固定店面开支，按投资比例分配），分配比例为：__:__，店内债务同样按照各自投资比例，逾期不交或未交齐
三、入伙、退伙，出资的转让:
1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
四、合伙负责人及其他合伙人的权利
1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
五、禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
六、**的解决
合伙人之间如发生**，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸**。
七、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
八、本合同壹式贰份，合伙人各执壹份，从签订之日生效。
甲方：
乙方：
日期：
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如何设计装修足疗店
足疗店既是一个作足疗养生的地方，又是一个休闲放松生活的地方。好的足疗店装修代表着足疗店的外在形象，表现出的是一种内在品味，好的装修给消费者是一个放松的环境。那么如何设计装修足疗店？下面我们将为大家带来足疗店装修注意事项，以作大家参考之用。
如何设计装修足疗店？
1、无中生有。足疗店装修设计前，必须先完成市场调研、足疗店选址、足疗店**、足疗店规模档次确定、项目可行性分析等工作。有的投资人没有认真好做总体设计的前期工作，就直接开始了足疗店设计工作。有的投资人仅凭参观了几家足疗店的感性认识，就拍板投资建新足疗店，设计单位没有介入到足疗店筹建的初期阶段。
2、金玉其外。有的足疗店外观很漂亮，但内部功能规划、装修与装饰设计等一塌糊涂，设计很不专业，实用性很差，更缺少艺术性。足疗店开始运转后就要开始敲敲打打，不断地形成不该花费的改造成本或“二次投入”。有的足疗店甚至连弥补原设计缺陷(如配比失调)的机会都没有，终身遗憾。一个很重要的原因就是设计师不懂足疗店管理的需要和各种设施的功能，没有从足疗店特有属性和消费者的消费需求出发，而是从纯建筑艺术的角度进行设计的。也有的设计图纸过于轻率和简单，如没有高度重视足疗店包房的设计。只当成是标准图例的简单组合，包房家具等也都没有进一步的详细配套设计。
3、全盘模仿。设计新足疗店装修没有因地制宜，也没有与满足足疗店经营和消费者的需要相挂钩，只是单纯模仿某一家足疗店或综合模仿多家足疗店，甚至继承了原有设计的一些错误地方(如电视柜、前台接待高台等)，导致只是某一足疗店的**，足疗店外观设计和功能设计千篇一律，毫无进步与创新。
4、文化沙漠。足疗店可以为顾客创造多种文化，服务文化、管理文化、产品文化。但现在很多新建足疗店的设计缺少主题，过分追求时尚，是大量资金、新产品、新材料、新技术的堆砌和拼凑，整个设计没有灵魂、没有特色，甚至局部装饰与足疗店的整个氛围很不协调。大部分足疗店用品也都没有经过专业的系统的设计，而是由供应商设计或直接从市场上采购，因此多为通版产品。通版产品能满足产品的基本功能，但无法形成特有的产品文化。没有很好地反映我国传统文化和当地文化。
5、单兵作战。就设计本身来说，其分工是极其精细的。在发达国家，有规划、市政、金融、市场、设备、消防、灯光、音响、室内建筑、装饰、艺术等至少十几个门类的专家和专业技术人员来参与设计，甚至还有管理顾问、行业专家和保险公司的介入。建一家足疗店涉及到的用品、设备和材料多达数万种，每一种都要有精通的行家来选择和处理。”实际上，我国新建足疗店的设计多由一个设计师负责设计，再搭配1-2名新手作为助手。由于设计力量单薄，设计图纸常常就漏洞百出，很难出精品设计。
足疗店装修注意事项：
1、绿色环保施工：好的材料、科学的装修理念，再配合好的工艺，才能产生最佳效果。要选择正规的装修公司，将环保选材与施工的要求明确写进合同，明确最后要经过专家检测验收合格后才能交付。
2、长时间通风后再入住：足疗店面在装修后就应该在大开通风口，让材料中残留化学物质散发后再入住。如果较长时间空置通风后店内还有异味，或者植物发黄、枯萎，不能依赖使用活性碳吸附、喷洒空气清新剂等简单处理手段，应找专业机构检测、治理后再入住。
3、选择绿色建材与配置：建材是引起室内装修污染的源头，选材不是越贵越好，如石材产品中，价格昂贵的“杜鹃绿”放射性物质含量却最高，选用符合国家标准的无毒或少毒环保材料，购买用环保材料制作的家具，可大大减少装修污染。
4、尽量简约装修：很多的足疗店面在装修时最爱讲究什么豪华之类的装饰了，但是这样的豪华会给我们的健康带来更多的危害。所以装修不要一味追求奢华，不使用大理石或花岗岩石材、不贴壁纸、不用鲜艳的油漆或涂料，控制室内家具数量等等，都能有效减少装修带来的室内空气污染。
以上就是小编为您带来的如何设计装修足疗店？足疗店装修注意事项的全部内容。
关于小型足浴店装修风格的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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