十平方办公室装修设计-你都见过什么空手套白狼的商业模式

• 1、十平方办公室装修设计，你都见过什么空手套白狼的商业模式？
• 2、写字楼开奶茶店可以吗？
• 3、生活中又遇到怎样的不便？
• 4、做点什么生意能够月入一万左右？
• 5、作为办公室主任分管领导却什么也不管？

1、十平方办公室装修设计，你都见过什么空手套白狼的商业模式？

鉴于这个问题，现实中的确有很多这样的案例，但是大多数距离我们普通人着实太远。

就像《天道》里的“杀富济贫”，就像《背叛》里的“空手套”，其实说到底都是一个逻辑，但借鉴可以，但却不适用。因为信息差、时代需求等都不一样，我就贴合实际讲一个当下朋友身上发生的事，希望对你有所帮助。

这是一个真实的**，事情本身并不是奔着“空手套”去的，但最后做成了“空手套”也实属无奈之举。因此如果有朋友对我们的这种做法嗤之以鼻，还请你“下口留情”！！！

2021年的年底，一个朋友风风火火的想创业，深思熟虑之后毅然决然的离开了原来的公司，将自己想要创业的想法告诉了身边几个比较亲密的朋友，于是一场没有任何成本的创业计划就此展开了……

朋友做的行业是属于收银硬件设备、软件系统、支付等这一类产品

要创业首先第一就是要有产品，这一类产品可以说市场上根本不缺，但问题就在于这类产品基本上都是需要从厂家或者从一批商手上拿货才有得赚，否则根本没有什么利润空间，但想要从厂家拿货那就得压货，压货就需要大量的资金，所以对于一穷二白的朋友来说这条路是行不通的，那么我们就只能将进货渠道的主意打到了一批商的身上，但是想要从一批商这里拿货，就需要能够保证一批商的销售业绩，因为一批商跟厂家之间是有业绩要求的，那么这个要求相对来说就简单的多了，所以最后经过几轮协商、喝茶约饭之后达成了如下约定：

“一批商原来每年需要从厂家拿货300万，一批商除了赚取这300万的产品差价外，还赚取厂家给到的11个返点，而我朋友加入之后，一批商可以每年从厂家拿货500万，其中300万还是需要一批商自己来完成，而多出来的200万任务由我朋友完成，这时候厂家给的返点也达到了13,其中那300万的返点全部归一批商，而那200万的返点其中11个点归我朋友，2个点归一批商。我朋友不压货，但需要先拿出5万块钱给一批商，保障的就是这200万任务一定能完成，如果完不成，那这5万块钱就归一批商了”，这样的约定其实对一批商来说没有任何损失，所以大家理所当然的达成了合作。

产品问题解决了，那第二步就是找准自己的客户群体了，这一类产品的市场群体都是一些实体商家。像餐饮店、小商店、服装批发、美发馆、养生馆等等等等，这一类客户群体想要通过网络销售去建立链接基本上是很难的，而且速度也很慢，所以开发这部分客户最好的方式是什么呢？就是地推，这也就是第三步，要解决如何开展销售的问题。

招人肯定是不现实的，因为摊不起那个成本，自己跑肯定也不行，因为量太小，所以在对市场经过一个多星期的摸底后，再加上那段时间有取消个人收款码的政策，所以最终制定了这样的方案：

公司以为创业者搭建创业平台为经营宗旨，设有一个办公室，招聘了一个人事，人事每天就负责给公司招人，招哪些人呢？招那些长期在外面跑的**人员，比如跑信用卡的、pos机的等等，招那些不想上班，想创业的人，比如一些公司连锁店的人员，当然还会招一些同行业公司的在职人员。招过来的这些人都是不发工资的，也不需要来坐班，也不影响他原来的工作，而且我朋友公司和对方之间的合作都是保密的，而我朋友和另外一个股东则每天就坐在办公室里面喝茶聊天，负责给每一个来访**人员讲解那一套原先设定好的创业机制，具体机制可以私聊我一起探讨。

就这样，我朋友第一个月就面聊了近两百个**人员，最终达成合作的有100多人，当然这100多人里面也并不是所有人都会全心全意去推我朋友公司的产品，但这都是提前已经意识到的，所以并不影响公司的发展。就这样，三个月后，我朋友的公司实际上在职人员就四个，但市场上做产品推广的人员有三四百人，这些推广人员有些把多个产品推荐个一个商家，有些是直接借用自身的资源去推广。我朋友和另外几个股东则每天忙着上门给已经达成合作的客户做服务。

仅仅四个月，我朋友公司的总营业额就达到了100多万，距离200万只差了一点点。结果就在大家干得正起劲的时候**来了，**封控一个多月，等解封的时候，一批商找到了我朋友，表示了不太想继续合作的想法，他虽然不知道我朋友是怎么做的，但估计是看到我朋友做的这么顺，心里有些不平衡，本来是想争取一些利益的，结果经过**一闹，我朋友觉得这个产品利润太低了，又处处受制于人，于是借着这个机会果断跟一批商划清了界限。

但是这个时候他手上不仅有几十万的纯利润，还有上千家市场客户资源，已经不再是哪个一穷二白的创业者了，所以在22年开始的时候，公司马上就换了其他产品，做了食品行业，自己注册商标做贴牌，借助手上的实体小商店直接跳过了批发总代，一个月仅仅赚品牌差价就是四五万，虽然不多，但是对于一年前还是一穷二白的人来说，现在的状况无疑是已经提升了不止一个层次。接下来肯定还会有更新的方法去**，正在研究……

所以说只要不违背商业规则，谁说不能空手套白狼呢？

2、写字楼开奶茶店可以吗？

可以。 但是，单卖奶茶一样太单调了！可以带上汉堡，炸鸡小吃，带上三四种饭，这样就可以了！生意很好的，客人可以当饭吃，带一杯奶茶，有选择的，加上 美团外卖，饿了吗，生意就火起来了。口味必须要学好，吃的喝的主要讲究口味了，

我在穷村庄都开了十年，我主要卖奶茶，客人吃饭，汉堡，等都买杯奶茶，我订奶茶杯最低都订三万，何况你说的那地方写字楼！做起来要好吃，干净卫生，装修给人看了舒服的感觉！

3、生活中又遇到怎样的不便？

会非常不方便！！！我们来看看成为老赖（失信被执行人）会遇到什么问题。

1、财产可被拍卖

如果老赖们在诉讼阶段已经被查封了房产、车辆等财产，到了执行阶段可以申请**启动评估、拍卖程序将被执行人的上述财产变价偿还债务。

2、银行账号被冻结，不得办理贷款和信用卡

****和金融机构可通过网络方式发送电子法律文书，接收金融机构查询、冻结、扣划、处置等的结果数据和电子回执。执行法官鼠标一点就能对被执行人在全国4000多家银行业金融机构的金融财产查得到、冻得住、扣得了。老赖们的个人账户只要有钱款，被检测到可能都会被划账拿走去还债。

当然，因为上了征信被执行人名单，老赖们无法办理银行贷款和信用卡等相关业务。

3、支付宝、微信等移动账号可被冻结

之前由于法律法规更新的滞后，很多老赖把钱存到支付宝、微信等网络支付账户中，然后以银行卡中没有钱为由来忽悠**，以此来躲避追债。现在，支付宝、移动支付、微信支付等网络虚拟交易账户中的资金，也属于**可执行的被执行人财产范围。

4、同步芝麻信用，**服务将受限

最高****与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录，接入芝麻信用的相关平台将全面限制老赖。

芝麻信用会在消费金融、蚂蚁小贷、信用卡、P2P、酒店、租房、租车等场景，通过网络等渠道，全面限制失信被执行人。

5、不得不得担任老板、董事、监事、高管

凡因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级****列入失信被执行人名单的自然人，将受到信用惩戒，不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。

6、禁止高消费，出行受阻

根据2015年7月22日起施行《最高****关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条规定，限制如下高消费：

（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

（二）在星级以上宾馆、酒店、**、高尔夫球场等场所进行高消费；

（三）购买不动产或者新建、扩建、**装修房屋；

（四）租赁**写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

（五）购买非经营必需车辆；

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

以上只是部分成为老赖的会遇到的问题，不过光以上几条就能让老赖们的生活处处受阻。当老赖日子真心不好过，我们大家还是避而远之，选择当个老铁吧~

4、做点什么生意能够月入一万左右？

10w不算多，对一般家庭也不是小数目，所以我们要精打细算，必看准项目。

一.首先我推荐流动摊位，学小吃过于麻烦，我们可以搞点简单的，去**较多的广场，白天可能不让摆，有城管，但是我们可以晚上做业，我的想法是卖水果，当然不能只卖水果，现在是夏天，出来玩耍的人口渴了，买水果又不能马上吃，需要拿回家洗后才吃，我们是不是可以做水果捞？加上水果当面买加一点钱，或者免费帮做水果捞？价格上合适不要太贵，周围如果有夜市烧烤就再好不过了，还可以送夜市上的烧烤摊上宣传，做一个小广告牌放在烧烤摊上，和烧烤老板合作下，价格也可以抬高点。二.两元店，拿一些平时家用的小东西，指甲刀，剪刀，胶带，刀叉，锅碗瓢盆，手机**充电器等，品种要齐全，建议不要租门市，直接摆到**量大的广场上，也是晚上摆。三.你找一个大点的镇，门市便宜，找个地段不错的位置，做通讯卖手机，你完全想不到有多**，这个是，选一个通信公司合作有移动联通电信，只要做的好房租都不要，全报销，要看你有没有头脑了，老老实实的做不行，商人就是要老奸巨猾才行，我们做通讯的一年到头房租都没出过，业务量基本靠作假，当然作假也要做得像，加上5g马上到来，**的机会更多。以上个人观点，希望对你有帮助

5、作为办公室主任分管领导却什么也不管？

办公室主任是一个敏感的职位，主要是承上启下的作用。作为有经验的办公室主任应当知道一把手，分管领导，办公室主任三者之间的关系，你提出这个问题，觉得你应当还是个新手，还没弄明白三者的关系。现在，我们就来理一理三者之间的关系

一，办公室主任的工作服务于谁

一般来说，办公室都是由单位一把手直接管的，少数情况是二把手分管，基本很少有排名靠后领导分管的现象。当然也有其他领导来管理，但是，很少。

办公室主任是单位的大管家，一般意义上来说，也是一把手的小管家，甚至是一把手的亲信和嫡系。办公室负责综合协调、上传下达、参谋助手，还是领导班子的内勤，比如，领导的用车、福利、薪酬、个人有关事项，等等，都是直接关系领导切身利益。

也就是说，办公室主任直接服务于领导，而不是分管领导。

二，办公室主任工作受分管领导监督

由于办公室主任直接服务于领导，职位敏感，关系密切，办公室主任是领导身边最近的人，有人说，近水楼台先得月，也有人说，伴君如伴虎。办公室主任进步的概率，远远大于其他部门正职。但是，有两个极端，要么提拔的快，要么**的快，就看一把手。一把手倒了，办公室主任没有不倒霉的。但一把手实力不够，比如调走了，也容易出现一朝天子一朝臣的现象，办公室主任靠边站。

值得注意的是，办公室主任不仅仅为一把手服务，还要为其他副手服务。办公室主任不是一个人的大内总管，而是所有班子成员的管家。领导班子成员多了，众口难调，很难取悦所有人，难免得罪一些人。如果不得罪一把手，一把手还可以替你兜底，如果得罪一把手，谁也救不了你。

同时，办公室主任很受一把手的青睐和信任，容易忘乎所以，盲目的自高自大，完全弄不清、有些人摆不正自己的职位。为了避免因为太近而徇私，需要一个监督人，这个人就是分管领导，当然监督人可以是直属领导，也可以是二把手或副职的领导。

总之，分管领导就是一个监督你的角色。作为监督人，你懂得，职位要比你高，还要顾得了大局。所以，你不能小看分管领导。

三，作为分管领导，最大的职责就是监督，而不直接安排你工作，

作为办公室主任，很多事是由一把手直接指派工作，不需要经过分管领导。因为办公室主任直接服务于一把手，本身就很默契，领导安排的事分管领导也已经知道。即便他们有一些分岐，领导有权 直接安排办公室主任去执行。有时候很难避免出现一把手与分管领导存在问题分歧的情况，而分管领导的不涉也不插手，则有效避免了这种矛盾的发生。所以，很多情况下，作为分管领导，最大的职责就是监督，而不直接安排你工作。

四，关于向分管领导汇报

虽然分管领导只是监督，不干涉你工作，但建议办公室主任无论什么大事小情还要向分管领导汇报，不需要分管领导直接安排，只是向其报告近期的工作，让其了解即可。因为，一个监督你的人，他是要随时了解你工作的状况，要不然怎么监督，不跟他汇报，他就调查，不汇报他就要找你，搞清楚你为什么要瞒着他。以及瞒他什么事。所以，虽然不干涉你工作，但是，要随时掌握你的工作状况，这就是监管。

同时，有些工作也要向涉及到的副职汇报。 因为不晓得今后其他副职会不会成为一把手？

五，除了对上级，对于下属，要一视同仁，这也是被监督的一部份

作为办公室主任的工作，吃力不讨好，容易产生情绪化工作态度，不要因为在领导面前卑微的服务，或受到不公正的批评，就将心中不满及负面影响转嫁给部下或其他员工。工作中的办公室主任，对领导什么样，对下属或员工就应该同等对待。这就需要办公室主任具备较好的情商和情绪的自我调节能力，同时，提升自身能力的最佳方法。

这也是分管领导监督办公室主任的一部分，避免领导的命令能不能在下面得到很好的执行，因为，面对一个不给员工面子的领导，下属就跟你作对，那就不会把工作做好。从而影响领导的命令执行情况。

综上所述，办公室主任是一个承上启下的敏感工作，由于你直接服务的是一把手或二把手，作为分管领导什么也不管这才是明智之举，换句话说，分管领导相当于监督你的。

如果分管领导直接管你，那他就是你的直属领导，你很多工作是没法做的。

你这个新办公室主任，加油补课，要不然随时丢工作。

另，在职场中，具备管理能力，你的个人价值和职场回报至少涨10倍，同时，可以帮你很好的做事情。如果有需要，关注我们的管理能力圈，点我头像然后滑到底部即可看到。我们不断分享管理经验。

• 1、十平方办公室装修设计，你都见过什么空手套白狼的商业模式？
• 2、写字楼开奶茶店可以吗？
• 3、生活中又遇到怎样的不便？
• 4、做点什么生意能够月入一万左右？
• 5、作为办公室主任分管领导却什么也不管？

1、十平方办公室装修设计，你都见过什么空手套白狼的商业模式？

鉴于这个问题，现实中的确有很多这样的案例，但是大多数距离我们普通人着实太远。

就像《天道》里的“杀富济贫”，就像《背叛》里的“空手套”，其实说到底都是一个逻辑，但借鉴可以，但却不适用。因为信息差、时代需求等都不一样，我就贴合实际讲一个当下朋友身上发生的事，希望对你有所帮助。

这是一个真实的**，事情本身并不是奔着“空手套”去的，但最后做成了“空手套”也实属无奈之举。因此如果有朋友对我们的这种做法嗤之以鼻，还请你“下口留情”！！！

2021年的年底，一个朋友风风火火的想创业，深思熟虑之后毅然决然的离开了原来的公司，将自己想要创业的想法告诉了身边几个比较亲密的朋友，于是一场没有任何成本的创业计划就此展开了……

朋友做的行业是属于收银硬件设备、软件系统、支付等这一类产品

要创业首先第一就是要有产品，这一类产品可以说市场上根本不缺，但问题就在于这类产品基本上都是需要从厂家或者从一批商手上拿货才有得赚，否则根本没有什么利润空间，但想要从厂家拿货那就得压货，压货就需要大量的资金，所以对于一穷二白的朋友来说这条路是行不通的，那么我们就只能将进货渠道的主意打到了一批商的身上，但是想要从一批商这里拿货，就需要能够保证一批商的销售业绩，因为一批商跟厂家之间是有业绩要求的，那么这个要求相对来说就简单的多了，所以最后经过几轮协商、喝茶约饭之后达成了如下约定：

“一批商原来每年需要从厂家拿货300万，一批商除了赚取这300万的产品差价外，还赚取厂家给到的11个返点，而我朋友加入之后，一批商可以每年从厂家拿货500万，其中300万还是需要一批商自己来完成，而多出来的200万任务由我朋友完成，这时候厂家给的返点也达到了13,其中那300万的返点全部归一批商，而那200万的返点其中11个点归我朋友，2个点归一批商。我朋友不压货，但需要先拿出5万块钱给一批商，保障的就是这200万任务一定能完成，如果完不成，那这5万块钱就归一批商了”，这样的约定其实对一批商来说没有任何损失，所以大家理所当然的达成了合作。

产品问题解决了，那第二步就是找准自己的客户群体了，这一类产品的市场群体都是一些实体商家。像餐饮店、小商店、服装批发、美发馆、养生馆等等等等，这一类客户群体想要通过网络销售去建立链接基本上是很难的，而且速度也很慢，所以开发这部分客户最好的方式是什么呢？就是地推，这也就是第三步，要解决如何开展销售的问题。

招人肯定是不现实的，因为摊不起那个成本，自己跑肯定也不行，因为量太小，所以在对市场经过一个多星期的摸底后，再加上那段时间有取消个人收款码的政策，所以最终制定了这样的方案：

公司以为创业者搭建创业平台为经营宗旨，设有一个办公室，招聘了一个人事，人事每天就负责给公司招人，招哪些人呢？招那些长期在外面跑的**人员，比如跑信用卡的、pos机的等等，招那些不想上班，想创业的人，比如一些公司连锁店的人员，当然还会招一些同行业公司的在职人员。招过来的这些人都是不发工资的，也不需要来坐班，也不影响他原来的工作，而且我朋友公司和对方之间的合作都是保密的，而我朋友和另外一个股东则每天就坐在办公室里面喝茶聊天，负责给每一个来访**人员讲解那一套原先设定好的创业机制，具体机制可以私聊我一起探讨。

就这样，我朋友第一个月就面聊了近两百个**人员，最终达成合作的有100多人，当然这100多人里面也并不是所有人都会全心全意去推我朋友公司的产品，但这都是提前已经意识到的，所以并不影响公司的发展。就这样，三个月后，我朋友的公司实际上在职人员就四个，但市场上做产品推广的人员有三四百人，这些推广人员有些把多个产品推荐个一个商家，有些是直接借用自身的资源去推广。我朋友和另外几个股东则每天忙着上门给已经达成合作的客户做服务。

仅仅四个月，我朋友公司的总营业额就达到了100多万，距离200万只差了一点点。结果就在大家干得正起劲的时候**来了，**封控一个多月，等解封的时候，一批商找到了我朋友，表示了不太想继续合作的想法，他虽然不知道我朋友是怎么做的，但估计是看到我朋友做的这么顺，心里有些不平衡，本来是想争取一些利益的，结果经过**一闹，我朋友觉得这个产品利润太低了，又处处受制于人，于是借着这个机会果断跟一批商划清了界限。

但是这个时候他手上不仅有几十万的纯利润，还有上千家市场客户资源，已经不再是哪个一穷二白的创业者了，所以在22年开始的时候，公司马上就换了其他产品，做了食品行业，自己注册商标做贴牌，借助手上的实体小商店直接跳过了批发总代，一个月仅仅赚品牌差价就是四五万，虽然不多，但是对于一年前还是一穷二白的人来说，现在的状况无疑是已经提升了不止一个层次。接下来肯定还会有更新的方法去**，正在研究……

所以说只要不违背商业规则，谁说不能空手套白狼呢？

2、写字楼开奶茶店可以吗？

可以。 但是，单卖奶茶一样太单调了！可以带上汉堡，炸鸡小吃，带上三四种饭，这样就可以了！生意很好的，客人可以当饭吃，带一杯奶茶，有选择的，加上 美团外卖，饿了吗，生意就火起来了。口味必须要学好，吃的喝的主要讲究口味了，

我在穷村庄都开了十年，我主要卖奶茶，客人吃饭，汉堡，等都买杯奶茶，我订奶茶杯最低都订三万，何况你说的那地方写字楼！做起来要好吃，干净卫生，装修给人看了舒服的感觉！

3、生活中又遇到怎样的不便？

会非常不方便！！！我们来看看成为老赖（失信被执行人）会遇到什么问题。

1、财产可被拍卖

如果老赖们在诉讼阶段已经被查封了房产、车辆等财产，到了执行阶段可以申请**启动评估、拍卖程序将被执行人的上述财产变价偿还债务。

2、银行账号被冻结，不得办理贷款和信用卡

****和金融机构可通过网络方式发送电子法律文书，接收金融机构查询、冻结、扣划、处置等的结果数据和电子回执。执行法官鼠标一点就能对被执行人在全国4000多家银行业金融机构的金融财产查得到、冻得住、扣得了。老赖们的个人账户只要有钱款，被检测到可能都会被划账拿走去还债。

当然，因为上了征信被执行人名单，老赖们无法办理银行贷款和信用卡等相关业务。

3、支付宝、微信等移动账号可被冻结

之前由于法律法规更新的滞后，很多老赖把钱存到支付宝、微信等网络支付账户中，然后以银行卡中没有钱为由来忽悠**，以此来躲避追债。现在，支付宝、移动支付、微信支付等网络虚拟交易账户中的资金，也属于**可执行的被执行人财产范围。

4、同步芝麻信用，**服务将受限

最高****与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录，接入芝麻信用的相关平台将全面限制老赖。

芝麻信用会在消费金融、蚂蚁小贷、信用卡、P2P、酒店、租房、租车等场景，通过网络等渠道，全面限制失信被执行人。

5、不得不得担任老板、董事、监事、高管

凡因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级****列入失信被执行人名单的自然人，将受到信用惩戒，不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人、董事、监事和高级管理人员。

6、禁止高消费，出行受阻

根据2015年7月22日起施行《最高****关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条规定，限制如下高消费：

（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

（二）在星级以上宾馆、酒店、**、高尔夫球场等场所进行高消费；

（三）购买不动产或者新建、扩建、**装修房屋；

（四）租赁**写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

（五）购买非经营必需车辆；

（六）旅游、度假；

（七）子女就读高收费私立学校；

（八）支付高额保费购买保险理财产品；

（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

以上只是部分成为老赖的会遇到的问题，不过光以上几条就能让老赖们的生活处处受阻。当老赖日子真心不好过，我们大家还是避而远之，选择当个老铁吧~

4、做点什么生意能够月入一万左右？

10w不算多，对一般家庭也不是小数目，所以我们要精打细算，必看准项目。

一.首先我推荐流动摊位，学小吃过于麻烦，我们可以搞点简单的，去**较多的广场，白天可能不让摆，有城管，但是我们可以晚上做业，我的想法是卖水果，当然不能只卖水果，现在是夏天，出来玩耍的人口渴了，买水果又不能马上吃，需要拿回家洗后才吃，我们是不是可以做水果捞？加上水果当面买加一点钱，或者免费帮做水果捞？价格上合适不要太贵，周围如果有夜市烧烤就再好不过了，还可以送夜市上的烧烤摊上宣传，做一个小广告牌放在烧烤摊上，和烧烤老板合作下，价格也可以抬高点。二.两元店，拿一些平时家用的小东西，指甲刀，剪刀，胶带，刀叉，锅碗瓢盆，手机**充电器等，品种要齐全，建议不要租门市，直接摆到**量大的广场上，也是晚上摆。三.你找一个大点的镇，门市便宜，找个地段不错的位置，做通讯卖手机，你完全想不到有多**，这个是，选一个通信公司合作有移动联通电信，只要做的好房租都不要，全报销，要看你有没有头脑了，老老实实的做不行，商人就是要老奸巨猾才行，我们做通讯的一年到头房租都没出过，业务量基本靠作假，当然作假也要做得像，加上5g马上到来，**的机会更多。以上个人观点，希望对你有帮助

5、作为办公室主任分管领导却什么也不管？

办公室主任是一个敏感的职位，主要是承上启下的作用。作为有经验的办公室主任应当知道一把手，分管领导，办公室主任三者之间的关系，你提出这个问题，觉得你应当还是个新手，还没弄明白三者的关系。现在，我们就来理一理三者之间的关系

一，办公室主任的工作服务于谁

一般来说，办公室都是由单位一把手直接管的，少数情况是二把手分管，基本很少有排名靠后领导分管的现象。当然也有其他领导来管理，但是，很少。

办公室主任是单位的大管家，一般意义上来说，也是一把手的小管家，甚至是一把手的亲信和嫡系。办公室负责综合协调、上传下达、参谋助手，还是领导班子的内勤，比如，领导的用车、福利、薪酬、个人有关事项，等等，都是直接关系领导切身利益。

也就是说，办公室主任直接服务于领导，而不是分管领导。

二，办公室主任工作受分管领导监督

由于办公室主任直接服务于领导，职位敏感，关系密切，办公室主任是领导身边最近的人，有人说，近水楼台先得月，也有人说，伴君如伴虎。办公室主任进步的概率，远远大于其他部门正职。但是，有两个极端，要么提拔的快，要么**的快，就看一把手。一把手倒了，办公室主任没有不倒霉的。但一把手实力不够，比如调走了，也容易出现一朝天子一朝臣的现象，办公室主任靠边站。

值得注意的是，办公室主任不仅仅为一把手服务，还要为其他副手服务。办公室主任不是一个人的大内总管，而是所有班子成员的管家。领导班子成员多了，众口难调，很难取悦所有人，难免得罪一些人。如果不得罪一把手，一把手还可以替你兜底，如果得罪一把手，谁也救不了你。

同时，办公室主任很受一把手的青睐和信任，容易忘乎所以，盲目的自高自大，完全弄不清、有些人摆不正自己的职位。为了避免因为太近而徇私，需要一个监督人，这个人就是分管领导，当然监督人可以是直属领导，也可以是二把手或副职的领导。

总之，分管领导就是一个监督你的角色。作为监督人，你懂得，职位要比你高，还要顾得了大局。所以，你不能小看分管领导。

三，作为分管领导，最大的职责就是监督，而不直接安排你工作，

作为办公室主任，很多事是由一把手直接指派工作，不需要经过分管领导。因为办公室主任直接服务于一把手，本身就很默契，领导安排的事分管领导也已经知道。即便他们有一些分岐，领导有权 直接安排办公室主任去执行。有时候很难避免出现一把手与分管领导存在问题分歧的情况，而分管领导的不涉也不插手，则有效避免了这种矛盾的发生。所以，很多情况下，作为分管领导，最大的职责就是监督，而不直接安排你工作。

四，关于向分管领导汇报

虽然分管领导只是监督，不干涉你工作，但建议办公室主任无论什么大事小情还要向分管领导汇报，不需要分管领导直接安排，只是向其报告近期的工作，让其了解即可。因为，一个监督你的人，他是要随时了解你工作的状况，要不然怎么监督，不跟他汇报，他就调查，不汇报他就要找你，搞清楚你为什么要瞒着他。以及瞒他什么事。所以，虽然不干涉你工作，但是，要随时掌握你的工作状况，这就是监管。

同时，有些工作也要向涉及到的副职汇报。 因为不晓得今后其他副职会不会成为一把手？

五，除了对上级，对于下属，要一视同仁，这也是被监督的一部份

作为办公室主任的工作，吃力不讨好，容易产生情绪化工作态度，不要因为在领导面前卑微的服务，或受到不公正的批评，就将心中不满及负面影响转嫁给部下或其他员工。工作中的办公室主任，对领导什么样，对下属或员工就应该同等对待。这就需要办公室主任具备较好的情商和情绪的自我调节能力，同时，提升自身能力的最佳方法。

这也是分管领导监督办公室主任的一部分，避免领导的命令能不能在下面得到很好的执行，因为，面对一个不给员工面子的领导，下属就跟你作对，那就不会把工作做好。从而影响领导的命令执行情况。

综上所述，办公室主任是一个承上启下的敏感工作，由于你直接服务的是一把手或二把手，作为分管领导什么也不管这才是明智之举，换句话说，分管领导相当于监督你的。

如果分管领导直接管你，那他就是你的直属领导，你很多工作是没法做的。

你这个新办公室主任，加油补课，要不然随时丢工作。

另，在职场中，具备管理能力，你的个人价值和职场回报至少涨10倍，同时，可以帮你很好的做事情。如果有需要，关注我们的管理能力圈，点我头像然后滑到底部即可看到。我们不断分享管理经验。

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